| 索引號： | 555858940/2023-00362 | 分類： | 勞動、人事、監察\社會保障 通知 | ||
| 發布機構： | 南通市通州區人力資源和社會保障局 | 文號： | 通人社〔2023〕47號 | ||
| 成文日期： | 2023-11-20 | 發布日期： | 2023-11-20 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 關于成立社保服務社銀合作“就近辦”工作專班的通知 | ||||
各科室、事業單位：
為持續推進我區社保服務社銀合作“就近辦”工作，根據《南通市人力資源和社會保障局關于成立社保服務社銀合作“就近辦”工作專班的通知》（通人社險〔2023〕13號）工作安排，結合目前全區社保服務社銀合作“就近辦”銀行合作網點創建情況，決定成立區人力資源和社會保障局社保服務社銀合作“就近辦”銀行網點創建與驗收工作專班，現將有關工作安排通知如下：
一、工作專班組成
組 長: 季 成
副組長: 丁慧杰、王青松、吳金國、徐玲玲
成 員: 施 煒、曹鋆波、邱中玉
工作專班辦公室設在區社保中心，具體牽頭協調推進全區社保服務社銀合作“就近辦”銀行網點創建與驗收工作。
二、工作專班職責
1.負責全區社保服務“就近辦”銀行網點的創建與驗收工作，指導有序推進社保服務“就近辦”落地落細。以分批創建為原則，采取線上、線下相結合的方式，做到申請一批、建設一批、驗收一批、實現一批。
2.指導開展相關業務培訓，規范經辦流程，落實銀行辦理社保業務經辦風險防控措施，加強對合作銀行開展社保服務“就近辦”的管理、監督、檢查，確保合作網點建設標準統一、日常管理有序、風險可查可控、服務質量有保證。
3.組織開展社保服務“就近辦”銀行網點的驗收工作。對申報的合作網點，圍繞區域設置、人員配備、培訓、設施設備、制度機制等方面進行考核驗收。
4.合理設置全區社保服務“就近辦”網點布局，提高社保服務“就近辦”的覆蓋面。加大社保基層服務供給能力，逐步構建區、鎮（街道）、村（社區）的三級聯動機制和15分鐘社保服務圈，實現社保業務多點辦、就近辦、即到即辦，最大程度方便群眾“就近辦理、一次辦結”。
5.做好宣傳引導。制作“社保服務‘就近辦’電子地圖”和宣傳資料，加強黨建融合，延伸社保“一碼十辦”融合黨建聯盟的服務范圍，結合開展主題黨日、組織生活日等活動，深入一線開展社保服務“就近辦”宣傳活動，引導群眾就近選擇銀行網點辦理社保業務，營造關注、支持、參與社保服務“就近辦”工作的濃厚氛圍。
社保服務社銀合作“就近辦”是方便群眾辦事、促進社保事業高質量發展的重要服務創新舉措，是響應政務服務“政銀合作”要求的具體落實，也是各級人社部門深入推進全區“機關作風建設提升年”和“營商環境提升年”的重要載體。成立工作專班，切實加強對本地社保服務“就近辦”工作的組織領導，按照上級服務標準要求開展本地合作網點創建工作，及時向市級工作專班申請驗收，明確責任分工，強化落實，積極推進社保服務“就近辦”工作開展。
南通市通州區人力資源和社會保障局
2023年11月20日